Um novo relatório independente da instituição Brookings, coautoria da Perkins e da Will principal
Dan relógio
e Julie Wagner, co-diretora da iniciativa Anne T. e Robert M. Bass sobre inovação e placemaking, descobre que os ambientes espaciais de inovação utilizados para tudo, desde incubadoras de start-up a institutos de pesquisa a centersare de inovação proliferando e mudando para atender às necessidades de uma nova economia.
O relatório, espaços de inovação: o novo design do trabalho, analisa os resultados de quase 50 entrevistas em profundidade com arquitetos e gestores espaciais de inovação em todo o mundo, incluindo os do at &Amp; T Innovation Center, Clemson University Watt Centro de inovação familiar e o MIT Media Lab. Conclui que uma nova convergência global economionde setores tradicionalmente separados, como a indústria e a Academia, agora se misturam e usam tecnologia compartilhada influenciando o design do local de trabalho.
O relatório destaca três grandes tendências:
A inovação económica é cada vez mais aberta e colaborativa. Em resposta, os arquitetos estão aplicando estratégias espaciais criativas para estimular tanto a mistura (de pessoas e disciplinas) e colaboração (entre as pessoas e entre as disciplinas).
O trabalho centrado na colaboração e a preferência de trabalhador estão revalorizando a comunicação face a face. Os espaços de inovação mais bem-sucedidos reconhecem colaborações de desafios linguísticos, técnicos e organizacionais e, em resposta, projetam prédios e salas que incentivam a comunicação face a face, a colaboração e a ideação.
A tecnologia é cada vez mais onipresente no local de trabalho com espaços de inovação testemunhando uma infusão particularmente pronunciada de tecnologia ao longo dos últimos 10 anos. Dada a velocidade da mudança tecnológica, os espaços de inovação estão se tornando leitos de testes sociais em sua busca para equilibrar o poder tecnológico, a ambição organizacional e as necessidades humanas.
A pesquisa de Watchs e Wagners também conclui que os espaços de inovação mais bem-sucedidos fornecem proativamente oportunidades de colaboração e priorizam a flexibilidade para os usuários finais. No relatório, a Watch e a Wagner oferecem as melhores práticas para líderes da indústria, gerentes e arquitetos para ajudá-los a projetar espaços de inovação como catalisadores funcionais para o pensamento criativo e a inovação. Isto, o relatório sugere, pode melhorar uma competitividade das organizações, melhorar a sua cultura, e enriquecer as suas contribuições para a economia moderna.
Para baixar o relatório completo, clique aqui.
Nota: espaços de inovação: o novo design do trabalho é um relatório independente da instituição Brookings. A Perkins e a Will não forneceram apoio financeiro para o desenvolvimento ou promoção deste artigo.
Sobre a iniciativa Anne T. e Robert M. Bass sobre inovação e placemaking
A iniciativa Anne T. e Robert M. Bass sobre inovação e placemaking é uma colaboração entre a instituição Brookings e o projeto para espaços públicos. Visa catalisar uma nova abordagem interdisciplinar ao edifício da cidade que integra os benefícios de reforço dos espaços públicos vibrantes, das economias urbanas inovadoras e do crescimento inclusivo.