Faça seu movimento. Junte-se a nossa equipe.
Procurar posições disponíveisNossa maior força é você.
Sabemos que o nosso bem mais valioso é o nosso pessoal. É por isso que colocamos as pessoas em primeiro lugar – em tudo o que fazemos. Indivíduos felizes e saudáveis contribuem para equipes positivas e de alto desempenho. O seu sucesso pessoal é o nosso sucesso coletivo.
Acreditamos que todos têm o potencial de ser um grande líder. Portanto, estamos comprometidos em ajudar as pessoas a realizar esse potencial. Nosso Instituto de Liderança convida líderes emergentes de toda a empresa a participar de um programa de um ano para fortalecer e refinar suas habilidades de liderança. Com a orientação de funcionários mais experientes, essas estrelas em ascensão seguem um currículo de atividades que aprimoram seus conhecimentos de negócios, aprimoram suas habilidades de resolução de problemas e aumentam sua inteligência emocional.
Claro, alguns podem nos chamar de geeks. Mas tomamos isso como um elogio. Temos orgulho de nossa cultura de curiosidade e fazemos um esforço extra para mantê-la florescente. Uma maneira de fazer isso é através da nossa Innovation Incubator, que concede micro-subvenções a equipes interessadas em pesquisar um aspecto específico do design. Ao nutrir a exploração de idéias, unimos as mãos para a solução criativa de problemas.
Desde o voluntariado nos refeitórios até o ensino das crianças na sala de aula, dedicamos nosso tempo e recursos todos os dias para fortalecer nossas comunidades locais. Também apoiamos causas próximas e queridas, permitindo que você doe suas habilidades de design para fazer uma diferença positiva na vida daqueles que mais precisam.
Oferecemos workshops de bem-estar, reembolso para programas de condicionamento físico e vacinas gratuitas contra a gripe todos os anos. Cada estúdio também organiza anualmente uma feira de bem-estar de uma semana. Também fornecemos um subsídio de transporte público para que você se mova de maneira mais sustentável.
Oferecemos licença remunerada aos novos pais para cuidar e se relacionar com seus novos filhos, após o nascimento, adoção ou colocação adotiva..
Abraçamos a diversidade e damos as boas-vindas aos talentos de todas as esferas da vida. Porque quanto mais diversas são as nossas perspectivas, mais inovadoras são as nossas soluções de design.
Orgulhosamente, oferecemos a todos os funcionários dos EUA licença remunerada dos pais e benefícios abrangentes para a saúde, inclusive para cônjuges do mesmo sexo e parceiros domésticos do mesmo sexo. Também temos o prazer de oferecer, a partir de 1º de janeiro de 2019, benefícios de saúde dos EUA que incluem cobertura para serviços de reatribuição de sexo especificamente para nossos funcionários transgêneros. Em março de 2019, a Campanha dos Direitos Humanos nos nomeou “Best Place to Work for LGBTQ Equality.”
Estágios
Venha criar um mundo que restaure, nutra e proteja a vida em nosso planeta através da sustentabilidade, resiliência, diversidade, inclusão, bem-estar e programas que retribuem às nossas comunidades. Faça parte de algo maior.
Bolsas de Estudos
A E. Todd Wheeler Fellowship homenageia a luminária de design com o mesmo nome, que transformou a arquitetura da assistência médica – e a prestação de assistência médica – em meados do século XX. A bolsa de um ano é aberta a recém-formados em design e é altamente competitiva.
O Phil Freelon Fellowship na Harvard Graduate School of Design (GSD) expande as oportunidades acadêmicas para afro-americanos e outros estudantes de design sub-representados na GSD. Fundada em 2016, o objetivo da irmandade é aumentar a diversidade na arquitetura.
O Cornell Future Architect Award é um prêmio baseado no mérito que oferece aos alunos do ensino médio sub-representados a oportunidade de participar do Programa de Introdução à Arquitetura de Cornell, sem nenhum custo. O programa apresenta aos alunos os rigores de um programa de bacharelado em arquitetura e os ajuda a preparar um portfólio competitivo. O prêmio foi criado em 2016.
O Nagle-Johnson Family Fellowship na Harvard Graduate School of Design (GSD) – estabelecida em 2018 pelo diretor de design global da nossa empresa, Ralph Johnson e sua esposa Kathleen – fornece ajuda financeira a estudantes sub-representados da GSD com o objetivo de expandir suas perspectivas acadêmicas e de carreira.
Mídias sociais
* Como Empregador de Igualdade de Oportunidades, realizamos todas as atividades relacionadas às contratações sem levar em consideração sexo, raça, cor, religião, origem nacional, ancestralidade, idade, condição médica, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status familiar, estado civil e outros.
A única exceção – e perdoe o juridico aqui – é onde, conforme exigido pela lei aplicável, certas características são requisitos profissionais de boa-fé essenciais ou onde uma deficiência é uma desqualificação profissional de boa-fé. Para candidatos a emprego com deficiência que talvez não consigam acessar totalmente o sistema de inscrição on-line, faremos acomodações razoáveis, conforme exigido pela lei aplicável. Consulte nossa política de acessibilidade para candidatos com deficiência para obter detalhes adicionais.
Clique aqui para acessar nossa Modern Slavery and Human Trafficking Policy.