O objetivo desta pesquisa é explorar a ligação entre o ambiente construído e o bem-estar dos ocupantes usando avaliações concluídas pré e pós-ocupação em conjunto com a revisão da literatura sobre o tema. Nós supor que investir em estratégias que melhoram o bem-estar de pessoas inteiras no local de trabalho pode impactar positivamente as métricas de desempenho do negócio. A metodologia foi a de combinar uma análise das estratégias de design de sistemas de classificação de terceiros para o seu potencial impacto na saúde com achados de uma revisão da literatura de por que o bem-estar é importante e uma revisão do público disponível pré e pós-ocupação pesquisa de métricas para suportar o impacto do design. Utilizando o projeto energia como um marco para definir o bem-estar de toda pessoa, a pesquisa analisou cada impacto das estratégias sobre o bem-estar das quatro dimensões: saúde física, felicidade emocional, foco mental e propósito espiritual.
A sede da sociedade americana de designers de interiores (ASID) em Washington, DC, projetada por Perkins e Will, incorporou uma gama de estratégias de bem-estar que contribuíram para que se torne o primeiro projeto a ser certificado LEED v2009 Platinum e bem v1 Platina. A ASID realizou um projeto de pesquisa em profundidade pré e pós-ocupação, que serviu como modelo exemplar para esta pesquisa, demonstrando o impacto que o design tem sobre as quatro dimensões do bem-estar.
A avaliação revelou que os projetos que utilizam estratégias visando a saúde física, a felicidade emocional, o foco mental e o propósito espiritual em concerto têm o maior impacto na saúde do ocupante e no desempenho do negócio.
Conclusivamente, os autores recomendam o desenvolvimento de uma estrutura padrão da indústria para pesquisas pré e pós-ocupação que estabelecem uma metodologia comum para a coleta de métricas nas quatro dimensões do bem-estar.
Download praticamente produtivo: projetando para o bem-estar eo retorno sobre o valor