商业建筑员工的福祉、生产力和敬业度对于创造现代工作环境非常重要。 本文运用两种研究方法对空间利用激励和空间规划进行了评价，探索了不同的工作环境。 利用五个案例研究，探讨基于不同行业的空间设计与目标的共性和差异。 被调查的行业包括全球合作办公室、设计办公室、技术办公室和研究实验室/科学技术办公室。 经确定，所有被调查类型的商业空间都受益于不同的布局。 这允许用户根据自己的需要进行组织，而需求可能因不同类型的办公空间而异。 通过使用激励和空间编程，设计人员能够考虑用户需求，并改进商业办公空间的功能。
12 7 月, 2018
办公环境中的空间和激励性编程：共同工作与其他类型的商业空间的比较
