![](https://perkinswill.com/wp-content/uploads/2019/05/TRG_Hero_Mobile.jpg)
O grupo Richards
Quando Stan Richards, conhecido por seu estilo de liderança igualitária, abordou-nos sobre a criação da nova sede do grupo Richards, ele deixou claro que o objetivo era preservar e transportar a cultura igualitária da empresa.
Mantendo-se com o espírito de um local de trabalho livre de classe, nossa resposta foi projetar um ambiente de trabalho transparente e aberto que ofereça aos funcionários infinitas oportunidades de colaboração criativa. Cada ideia foi avaliada em apenas dois critérios — como aprimorou a qualidade do espaço ou a qualidade de sua cultura.
Nós respondemos com um projeto que celebra uma cultura corporativa única para a maior agência de publicidade independente na América do Norte.
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Central ao projeto do edifício é um vestíbulo de três andares do escada que incentive a atividade física e permita que a companhia continue sua tradição de longa data de “reuniões de escada”, o recolhimento de alguns 700 empregados para anúncios importantes e Introduções.
![Povos que trabalham no vestíbulo de 3 histórias](https://perkinswill.com/wp-content/uploads/2019/05/Project_The-Richards-Group_8column-1838x1200.jpg)
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![](https://perkinswill.com/wp-content/uploads/2019/05/Project_The-Richards-Group_03.jpg)
![](https://perkinswill.com/wp-content/uploads/2019/05/Project_The-Richards-Group_05-1410x921.jpg)
Mantendo-se com o espírito do igualitarismo, todos os espaços de apoio beneficiam da colocação ao longo das paredes exteriores e da abundância da luz e das vistas. O piso superior abriga o centro de fitness dos funcionários, onde você pode quebrar um suor em uma aula de spin com o próprio Stan Richards.
– Stan Richards