本期《Perkins 和 Will 研究杂志》包括四篇重点介绍不同研究主题的文章，例如办公室环境中活动工作站的影响、将材料健康研究与设计过程相结合的方法、影响室内植物对工作场所心理健康的影响，以及设计实践中指导计划的效果。
激活工作场所：活动工作站对员工效率的影响讨论了主动工作站如何影响身心健康，以及员工在办公室环境中的效率。 本文献回顾研究分析了现有的出版物。 它提供了一个洞察如何高度可调工作站和跑步机办公桌如何影响认知功能，生产力和性能的办公室工作人员。
材料运行状况和透明度：改进与设计流程集成的方法介绍了如何通过用户友好的在线数据库和物理材料库改进材料健康研究。 本文讨论了材料之间的关系、材料对健康的影响以及设计者在选择和指定健康材料时的决策。 本文还讨论了如何改进在线数据库和物理材料库，以促进材料研究和设计过程的集成。
外部：室内植物对工作场所环境中心理健康和记忆任务表现的影响，提出了一项实验研究，调查了室内植物、心理反应和工作表现之间的关系。办公室工作人员。 研究结果表明，在植物存在的情况下，记忆任务性能略有增加，但心理健康状况没有改善。 研究结果表明，由于日常工作的复杂性，员工可能不会注意到工作场所的工厂。 室内植物在恢复性环境中（如医疗保健设施）对心理健康的影响可能更大。
通过渗透学习：西雅图导师计划试点会议报告考虑在设计实践中采用另一种指导方法，通过传统导师计划将导师和受者以不太正式的方式联系隐藏机会。 本文回顾了试点会议的计划、流程和结果的结构，其中重点小组和调查被用来了解计划的有效性。 结果表明，学员对设计实践的复杂性有了更深刻的职业洞察力和知识。