Expansão da sede da Land o ‘ Lakes

Arden Hills
Trabalhar em conjunto para o bem comum

Land o ‘ Lakes teve um problema: depois de anos de locação de espaço de escritório em locais remotos, o crescente co-op queria consolidar seus funcionários distantes de volta para o seu campus principal. Uma abordagem holística incorporando a análise imobiliária, a estratégia integrada do site e soluções inovadoras para as necessidades do local de trabalho, produziu uma solução que reuniu todos os funcionários.

Uma cooperativa de quase 100 anos de idade que está transformando o futuro, a filosofia de trabalho Land o ‘ Lakes permite agilidade e abordagens inovadoras para o design do local de trabalho. O novo edifício re-imagina a idéia do campus, mudando da organização externamente focada da sede original para um campus centralizado construído em torno de um pátio aberto, redirecionando o foco para a Comunidade e colaboração. Banhado à luz do dia, uma variedade de espaços que apoiam o trabalho individual, de equipe e colaborativo enfatiza a missão da cooperativa, trabalhando juntas para o bem comum.

O projeto obteve o status LEED Platinum
Empregando a captação de água da chuva para irrigação de paisagem, painéis fotovoltaicos para compensar as demandas de energia, maior qualidade do ar interior com ar fresco para os funcionários, e iluminação extensiva para espaços interiores-emparelhado com controles que reduzem automaticamente o poder utilização em dias ensolarados.
Os membros do agricultor Land o ' Lakes dependem da terra. Eles têm uma conexão íntima com o meio ambiente e o co-op queria isso refletido nas escolhas feitas ao projetar sua sede.

The building employs rainwater harvesting for landscape irrigation, photovoltaic panels to offset energy demands, higher indoor air quality with fresh air for employees, and extensive daylighting to interior spaces – paired with controls that automatically reduce power usage on sunny days. Achieving LEED Platinum, the project is a daily reminder of their respect for and commitment to the earth they rely upon.

Fato divertido
A sede é o 6º LEED Platinum Corporate Office Project no estado de Minnesota
Caminho do polinizador

Cortar através das zonas abertas organizadas do local de trabalho é um espaço brilhante, fluido chamado o caminho do polinizador que serpenteia durante todo o edifício, dando forma a uma variedade de momentos originais e de espaços da colaboração que conectam departamentos e processos previamente em silos e incentiva os funcionários a interagir mais acidentalmente ou incidentemente. Inspirado na profunda conexão do cliente com a agricultura, esse caminho promove ecossistemas de cooperação interdepartamental, movimento, transparência e visões da natureza.

Local de trabalho inovador

Guiado por uma estratégia de trabalho que cresceu de extensa observação de sites e coleta de dados, um novo modelo de local de trabalho de escritório aberto foi desenvolvido, permitindo que o Land o ‘ Lakes acomode o crescimento em menos espaço através de um ambiente de trabalho flexível e ágil projetado para acomodar os arranjos tradicionais e de endereço livre.

Estratégia de trabalho
Durante a fase de projeto para o projeto, trabalhamos com Land o ' Lakes para testar a estratégia do local de trabalho com um projeto piloto de 200 pessoas no edifício existente e apoiar a transição para este local de trabalho transformativo com estratégia de gestão de mudanças e apoio Serviços.
Gerenciando a alteração
A equipe de design facilitou uma casa aberta onde os funcionários receberam um "passaporte" para diferentes estações em todo o espaço onde aprenderam sobre as diferentes configurações de trabalho, nova etiqueta, e poderia fazer as perguntas da equipe de design.
"Isso se sente como nós."

Peter Janzen, SVP, conselheiro geral e diretor administrativo, Land o ‘ Lakes

Fato divertido
As tabelas de reunião da colheita foram criadas das árvores que foram removidas do local como parte da expansão do lote de estacionamento.
"[O novo edifício] é absolutamente perfeito. Ele nos posiciona para sermos competitivos neste mercado. "

Christopher J. Policinski, CEO, Land o ‘ Lakes

Time do Projeto

Pessoas
Tony Layne
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Lisa Pool
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John Slack
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Brian Weatherford
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Douglas Pierce
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Heidi Costello