Avisos 02.06.2017

Um novo diretor de gestão para o nosso Houston Studio

Diana Davis sucede Raymond Beets, que vai se aposentar em meados de 2017

Nós nomeamos Diana Davis como diretora geral do nosso estúdio em Houston. Formado pela Rice University School of Architecture, Davis regressa a Houston depois de 18 anos no nosso estúdio em Atlanta, onde serviu os principais clientes de saúde como a clínica Mayo, a Duke University e a Universidade do Texas. Davis sucede Raymond Beets, que liderou a prática de Houston por 13 anos e vai se aposentar ainda este ano.

“Eu não consigo pensar em um líder mais qualificado para assumir as rédeas deste escritório”, diz Beets. “O entusiasmo de Diana para o trabalho, combinado com seu registro de excelência nas relações com o cliente e seu impressionante portfólio de projetos, é apenas a combinação certa de ingredientes para fortalecer ainda mais nossa prática em Houston. Tanto a nossa equipa como os nossos clientes — em todos os sectores do mercado — estão em boas mãos. ”

Um arquiteto licenciado, LEED credenciado profissional, e certificada Lean Black Belt através do Instituto de engenheiros industriais e de sistemas, Davis ganhou a confiança dos clientes em todo o país para sua deftness em gestão de projetos e entrega, bem como sua Design perspicácia e conhecimentos de negócios. Ela desempenhou um papel integral em tudo, desde planejamento conceitual e programação até gerenciamento de projetos e documentação de contratos. Sua experiência em saúde complementará as principais áreas de especialização do escritório de Houston, que incluem ciência e tecnologia, bem como educação superior. Ele também vai ajudar o escritório a expandir suas ofertas para servir uma maior variedade de clientes.

“É ótimo estar de volta em Houston, uma cidade que eu considerei ‘ casa ‘ desde o meu tempo como estudante de pós-graduação na Rice, e estou emocionado por restabelecer minhas raízes aqui”, diz Davis. “É uma grande honra poder trabalhar e liderar esta equipe de talentosos arquitetos, designers e planejadores para cultivar nossa prática.”

Uma variedade de experiências no trabalho e treinamento formal contribuíram para a promoção de Davis para Managing Director, incluindo a sua participação no bem conceituado Leadership Institute da empresa. Lançado em 2007, o Leadership Institute identifica líderes firmes em ascensão e convida-os a participar de uma série de workshops hands-on e outras atividades destinadas a fortalecer e refinar suas habilidades de liderança e influência.