Zena Howard

FAIA, LEED AP
主要, 总经理, North Carolina

从一开始,Zena 的文化意识就从她在全国各地社区成长的经历中发展起来。 她认识到建筑环境对人类体验有显著影响,因此她不断探索设计经验,从而促进积极变革。

在她建筑生涯的早期,Zena 采纳了一种观点,即伟大的设计应该让每个人都能欣赏到。 她除了创造一个美丽的空间,还领导着成功解决公平与正义等社会问题的项目——纪念历史和记忆,恢复失去的文化联系。

Zena 的放松通常包括海滩或书籍,理想情况下两者均有。 她花时间在她的社区为文化、经济发展和城市规划非营利组织做志愿者,包括达勒姆市中心公司,她是达勒姆市文化顾问委员会的董事会成员和成员。

温哥华市,霍根的小巷倡议
温哥华, 不列颠哥伦比亚省
"地方的力量是惊人的。形式、颜色、比例和概念是设计的标准。超越这些——提供身份和真实的设计叙事——以一种值得庆祝和弹性的方式将人们与地点和空间联系起来。
泽娜曾任史密森学会高级项目经理
非裔美国人国家博物馆
历史和文化
华盛顿哥伦比亚特区
Zena 是建筑行业多样性的倡导者,这一领域历史上少数族裔和女性专业人员的代表性不足。
作为美国0.2位非裔美国女性建筑师之一,她是珀金斯和威尔多样性与包容性委员会的创始成员。
阿纳科西亚图书馆
华盛顿哥伦比亚特区
Zena 的项目是关于积极变革的
由于对社区、历史以及影响其身份的事件有着强烈的好奇心,Zena 与项目和社区领导一起举办了重点研讨会,了解体验性愿望和广泛的方案目标。
泽娜的人生哲学*
你可以拥有这一切:
  1. 帮助别人是最好的方式
    帮助自己。
  2. 与伟大的人交往。
  3. 重视他人的价值。
  4. 与人接触并学习
    从他们。

Zena 的精选作品

作品
非裔美国人历史和文化国家博物馆
华盛顿特区,美国
作品
达勒姆郡人类服务中心
达勒姆 (北卡罗来纳州)
作品
Tenley邻里友谊图书馆
华盛顿。
作品
格林维尔镇公共公园,梧桐山门户广场