Tony Layne

托尼想成为一名建筑师的愿望是在祖父母家的夏天培养的。 这是同时协助他的祖父设计和重建帆船，在那里他一生的亲和力建设，素描和设计印记。 帆船所需的工艺、物理和艺术的复杂组合影响了托尼几十年后的设计领导方式。

作为明尼苏达大学可持续设计科学硕士课程的首批毕业生，Tony 帮助塑造了可持续发展课程，其战略思维和专注点预示了他将成为建筑领导者：共同主席珀金斯和威尔的可持续设计计划，后来是珀金斯和威尔历史上最年轻的董事总经理之一。

Tony 的领导风格是联系、一致性和战略风格。 凭借预测前进若干步骤的能力，他带领团队对于任何设计挑战都有着清晰的愿景。 这种远见导致了公司一些最可持续和最成功的建筑项目。